会社概要
平成25年度入社 新卒採用情報
松山全日空ホテルは、お客様の喜びを創造する為に、自ら考え行動しようとする人を求めます。当ホテルの業務は、お客様の様々なご要望にお応えすることです。そんな多彩な仕事に対応する為には、笑顔やホスピタリティ精神はもちろん、フレキシビリティやチャレンジ精神、そして何よりも情熱が必要とされます。様々なシチュエーションの中で自らを成長させたいと願う、向上心旺盛な方のご応募をお待ちしております。
募集要項 Invitation Guidance
| 募集資格 | 平成25年3月 4年制大学・短期大学・専門学校卒業予定者 | |||
| 職 種 | 総合職 | 一般職 | ||
| 主な仕事内容 | ホテル内の様々な職務に従事し、将来的に当社の中枢を担っていくことを期待する職種です。マネジメント能力を養って頂くためホテル内での部署異動の他、業務の必要に応じて転居を伴う転勤や出向があります。 | 宿泊（フロントなど）・宴会（ブライダルなど）・レストランなど特定の職務におけるエキスパートを目指す職種です。専門知識・能力を身につけるためのホテル内部署異動はありますが、原則転勤はありません。 | ||
| 対 象 | 4年制大学卒業見込者 | 4年制大学卒・短期大学 及び専門学校卒業見込者 |
||
| 求人数 | 5名 | 5名 | ||
| 給 与 | 4年制大学卒 | 174,000円 | 4年制大学卒 | 154,000円 |
| 短期大学卒 | - | 短期大学卒 | 135,000円 | |
| 専門学校卒 | - | 専門学校卒 | 135,000円 | |
| その他諸手当 | 時間外手当・深夜勤務手当・早朝出勤手当･資格手当・家族手当・住宅手当・食事手当･年末年始手当など | |||
| 昇 給 | 年1回（4月） | |||
| 賞 与 | 年2回（7月・12月） | |||
| 勤務地 | 愛媛県松山市一番町3丁目2－1 松山全日空ホテル | |||
| 勤務時間 | 実働7時間40分（始業・就業時間は配属部署により異なります）※シフト制 | |||
| 休日数 | 年間休日 100日 | |||
| 休暇 | 年次有給休暇（入社時10日・最高40日）、有給休暇積立制度・４日間連続休暇制度・育児休業制度・介護休業制度など その他特別休暇制度あり | |||
| 社会保険 | パノラマ・ホテルズ健康保険組合、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | |||
| 福利厚生 | ＩＨＧ・ＡＮＡホテルズ宿泊優待制度、財形貯蓄制度、慶弔給付金、社員旅行 | |||
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会社説明会 Company Introduction
平成25年度入社新卒者対象の会社説明会を開催します。採用担当者だけでなく、現場に勤務する社員に直接ご質問頂けるパネルディスカッション形式の説明会です。ぜひご参加ください。なお、この説明会はエントリー制です。参加希望される方は、必ず下記方法にてエントリーをお願い致します。
| 日時 | 1回目 | 平成24年 3月21日（水） |
| 2回目 | 平成24年 3月26日（月） | |
| ※2日間とも同プログラムで行います。いずれかの日にエントリーしてください。 | ||
| 場所 | 愛媛県松山市一番町3丁目2－1 松山全日空ホテル | |
| エントリー方法 | 下のE-mailアドレスにて受け付けます。（E-mail以外の受付は致しません) タイトルを「会社説明会」とし、氏名・ふりがな・性別・学校名（学部学科名)・郵便番号・住所・電話番号・参加日を送信してください。 E-mail:so2@anahotelmatsuyama.co.jp エントリー後、1週間以内にこちらから受付確認のメールを送信します。 確認メールが届かない場合は、下記担当窓口までご連絡ください。 |
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| エントリー締切 | それぞれの開催日の前日まで受け付けます。 | |
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採用試験 EMPLOYMENT TEST
| 応募方法 | 必要書類を下記宛にご郵送ください。 ※ご応募頂いた書類の返却は致しかねますのでご了承ください |
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| 必要書類 | ①履歴書（写真添付) E-mailアドレス（携帯電話･ＰＣどちらでも可）をお持ちの方は、必ず明記してください。 ②卒業見込証明書 ③成績証明書 ④健康診断書 |
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| 郵送先 | 〒790－8520 愛媛県松山市一番町3丁目2－1 松山全日空ホテル 総務宛 |
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| 応募締切 | 平成24年 4月23日（月） | ||
| 試験日程 | 第1次選考 | 内容 | 応募書類による書類選考 |
| 【合格】 | E-mail又は電話にて通知 | ||
| 【不合格】 | 書類にて通知 | ||
| 第2次選考 | 対象者 | 1次選考合格者 | |
| 日程 | 平成24年 5月中旬予定 | ||
| 内容 | 集団面接 | ||
| 場所 | 愛媛県松山市一番町3丁目2－1 | ||
| 【合格】 | E-mail又は電話にて通知 | ||
| 【不合格】 | 書類にて通知 | ||
| 第3次選考 | 対象者 | 2次選考合格者 | |
| 日程 | 平成24年 5月下旬予定 | ||
| 内容 | 筆記試験・適性検査 | ||
| 場所 | 愛媛県松山市一番町3丁目2－1 | ||
| 【合格】 | E-mail又は電話にて通知 | ||
| 【不合格】 | 書類にて通知 | ||
| 最終選考 | 対象者 | 3次選考合格者 | |
| 日程 | 平成24年 6月上旬予定 | ||
| 内容 | 面接 | ||
| 場所 | 愛媛県松山市一番町3丁目2－1 | ||
| 【合格】 | E-mail又は電話にて通知 | ||
| 【不合格】 | 書類にて通知 | ||
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担当窓口 Acceptance Department
| 担当部署 | 松山総合開発株式会社 総務 （松山全日空ホテル） |
| 住所 | 〒790－8520 愛媛県松山市一番町3丁目2ー1 |
| 電話番号 | 089－947－8332（総務直通） |
| ＦＡＸ番号 | 089－945－0460（総務直通） |
| ＵＲＬ | http://www.anahotelmatsuyama.com |
|
ＥーＭＡＩＬ |
so2@anahotelmatsuyama.co.jp |
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採用FAQ
学生の皆さんからよくある質問についてお答えします。
Q1. 社員教育はどのようになっていますか。
A1.
資格等級、職務、目的別に様々な研修があります。また、自己啓発の機会も設けています。
①新入社員入社前研修
茶道教室
①新入社員入社前研修
入社前に、学生から社会人への意識改革、当社の仕組みや制度、そしてホテリエとしての必要な接客マナーや言葉遣いについてロールプレーイングを交えて学習します。
そのため、安心して社会人として働き始めることができます。２日間当ホテルに宿泊し研修します。
②新入社員フォローアップ研修そのため、安心して社会人として働き始めることができます。２日間当ホテルに宿泊し研修します。
入社後、実際に社会人、ホテリエとしての業務を経験した上で、入社前研修で学んだことの達成確認、さらに目標の再設定を行うことで、さらなる成長に繋げるための研修です。
③資格等級・職務別研修
資格等級や担当業務毎それぞれに必要な能力を習得するための研修です。研修内容は多岐に渡り、専門の講師を招いて行います。
④自己啓発
接客スキル向上の一環として、茶道教室を開催しています。
一流の講師を招いて毎月１回お稽古を行い、美しい所作等を学びます。
一流の講師を招いて毎月１回お稽古を行い、美しい所作等を学びます。
茶道教室
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Q2. 福利厚生はどのようになっていますか。
A2.
①ＩＨＧ・ＡＮＡホテルズ利用優待制度
国内外にあるグループホテルを優待価格で利用できます。
②バースデーケーキ
誕生月を迎えた社員にホテルメイドのバースデーケーキをプレゼントする制度です。
③社員旅行
２年毎に行います。（平成22年度実績：韓国、東京、北海道、沖縄）
④社員忘年会ホテルの会場を使って、ホテルの料理を楽しみながら、他部署のスタッフと親交を深めることができます。
⑤慶弔給付金結婚や出産、弔辞などがあった際に、給付金が出る制度です。
⑥従業員食堂１日４～５種類の定食メニュー（全メニュー２５０円）が日替わりで用意されています。
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Q3. 採用選考時に文系・理系を問いますか。
A3.
文系・理系は問いません。
Q4. 採用選考時に語学などの資格は必要ですか。
A4.
必要な資格ではありません。
採用試験においては、資格をお持ちの方もそうでない方も、大いに自己アピール（資格もその一つ）をしてください。それを採用の判断材料とさせていただきます。
採用試験においては、資格をお持ちの方もそうでない方も、大いに自己アピール（資格もその一つ）をしてください。それを採用の判断材料とさせていただきます。
Q5. どのような人材を求めますか。
A5.
笑顔はもちろん、他力本願にならない自立心のある人を求めます。
Q6. 配属はどのように決まりますか。また、入社後の異動はありますか。
A6.
配属・異動は、各部門の要員数、適正等を総合的に勘案し決定します。
希望するキャリアプランや部署などを会社に申告する制度があり、組織運営の参考としています。
希望するキャリアプランや部署などを会社に申告する制度があり、組織運営の参考としています。
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